Lavoro e non Solo
Qualora il lavoratore svolga una prestazione continuativa con orario di lavoro pressoché corrispondente a quello fissato per il lavoro a tempo pieno, si può configurare una simulazione del contratto di lavoro a tempo parziale tra il lavoratore e l’azienda. In […]
Le condotte del lavoratore che comportano un pregiudizio alla pubblica amministrazione sono disciplinate dall’ art. 55-sexies, D.Lgs. 30 marzo 2001, n.165 (introdotto dal D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150). Il decreto regola un duplice profilo. La sospensione dal servizio […]
Il Documento di trasporto o DDT è stato introdotto in sostituzione della bolla di accompagnamento, la cui obbligatorietà è stata abrogata con il Dpr 14 agosto 1996 n° 472. Il Documento di trasporto deve essere emesso prima della consegna o […]
In caso di fallimento del datore di lavoro intervenuto nel corso del giudizio di impugnazione del licenziamento, il lavoratore può proseguire davanti al giudice del lavoro solo le azioni tendenti alla dichiarazione di illegittimità del licenziamento o alla reintegrazione nel […]
Le modalità di espressione della critica: il principio di “continenza formale” e di pertinenza. Alla luce del quadro normativo di riferimento, viene considerata illecita la critica espressa non in forma moderata, ma con modalità lesive dell’immagine e del decoro del […]